Nos démarches

Découvrez ce qui nous distingue des autres Ingénieries.

Notre engagement Santé, Sécurité et Environnement (SSE)

La santé, la sécurité et le bien-être de nos collaborateurs et de nos partenaires sont une priorité absolue.

Cet engagement rythme chaque étape de nos projets, elle est initiée par des analyses approfondies de nos risques et des risques liés à notre environnement, par une planification et une préparation méticuleuse de nos interventions et de celles de nos sous-traitants, par un contrôle rigoureux de nos opérations et se conclut par des revues de capitalisation d’expérience SSE.​
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FIP s’engage à transmettre une culture de la safety excellence auprès des nouveaux collaborateurs et se montre proactif auprès de l’ensemble des parties prenantes de nos activités.​
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FIP est aujourd’hui fier de ses résultats en matière de sécurité depuis sa création, avec un TF et TG toujours égale à 0.  Ces très bons résultats ne font que renforcer notre vigilance qui passe avant tout par la formation et la sensibilisation des collaborateurs de FIP à l’identification des EHPG (Evènement à haut potentiel de gravité) et à l’analyse de ses EHPG.​

 

Nos certifications

Qualité, sécurité et performance : ces trois piliers forgent notre identité. Au quotidien, nous visons l’excellence pour vous offrir une expérience unique, une exigence d’ailleurs récompensée par nos différentes certifications.

Qualifications & Compétences​

L’épanouissement des collaborateurs est un pilier du fonctionnement de FIP. FIP soutient la polyvalence et investit significativement dans la formation et le développement des compétences de ses collaborateurs.​

Notre appartenance au groupe VINCI ENERGIES et le fonctionnement en maillage nous apporte également un panel de qualifications, nous permettant de répondre rapidement et efficacement dans tous les secteurs d’activité industriels.​

Nos Habilitations électriques / risques chimiques : ​

  • H0B0 ​
  • BS​
  • BE​
  • BT​
  • N1​
  • N2​

Nos démarches RSE

Chez FIP, nous oeuvrons chaque jour à la mise en place d’une Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE). Les Femmes et les Hommes qui composent FIP, adhèrent à une charte éthique et comportementale et ont suivi des formations sur la RSE et ses enjeux. Notre démarche RSE est fondée sur les 3 piliers que sont la responsabilité environnementale, la responsabilité sociale et la responsabilité civique.​

Notre démarche est fondée sur les 3 piliers et 6 engagements suivants :

Notre responsabilité environnementale

  • En diminuant notre empreinte environnementale liée à notre fonctionnement propre. Nous avons mis en place des indicateurs afin de suivre nos performances environnementales (Réduction de nos consommations, limitation des déplacements en voitures etc…)​
  • En accompagnant nos Clients dans leurs objectifs de réduction d’énergies et d’optimisation de leur consommation.​

Notre responsabilité sociale​

  • En faisant de FIP, un lieu de travail idéal favorisant le développement et l’épanouissement des collaborateurs.​
  • Par la promotion de la diversité, de l’inclusion et de l’insertion des jeunes

Notre responsabilité civique

  • A travers, la participation des collaborateurs de FIP à des événements sportifs et culturels pour défendre une cause.​
  • En parrainant chaque année une association œuvrant pour l’insertion sociale ou professionnelle des personnes les plus démunies.